德勤区块链公司收入怎么样[德勤区块链审计应用实例]

本文目录一览：

• 1、区块链年薪多少工资?
• 2、四大审计公司是哪四家
• 3、区块链凭什么这么火
• 4、为什么大搞区块链呢(区块链为什么可以赚钱)
• 5、区块链人才有多贵?
• 6、比特币和区块链为什么受到‘审计四巨头’的青睐

区块链年薪多少工资?

跳槽的看过来，区块链热潮下的月薪到底有多逆最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。做区块链交易所商家挣多少钱前期的话几万到十万左右。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

四大审计公司是哪四家

1、四大审计是指普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)。初级审计师考试科目是《审计专业相关知识》和《审计理论与实务》。2020年初级审计师考试报名时间为2020年5月25日至2020年6月19日。

2、审计四大：德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）、普华永道（PwC）审计八大：天职国际会计师事务所、天健会计师事务所、立信会计师事务所、中瑞岳华会计师事务所、信永中和会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、大华会计师事务所。

3、“四大审计”即“四大会计师事务所”，四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。主要国际客户：IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛兰、康柏电脑和诺基亚等。

4、普华永道会计事务所：由普华国际会计公司和永道国际会计公司于1998年7月1日合并而成，2008财年的收入为281亿美元，比2007财年增长百分之十四，现全球共有员工155000人。

5、在中国素负盛名的四大会计师事务所是：正则会计师事务所、正明会计师事务所、立信会计师事务所、公信会计师事务所。

6、四大审计事务所如下：普华永道：全球最大的会计师事务所之一，总部位于英国伦敦，提供财务咨询、税务服务、审计等服务，致力于为客户提供卓越的服务和支持。

区块链凭什么这么火

区块链火爆的原因 技术革新引领信任机制重塑 区块链技术的出现解决了许多领域中的信任问题。其去中心化、不可篡改和透明性的特点，为各行各业带来了前所未有的安全感和可靠性。

区块链会火的原因是因为它的功能十分实用，区块链可以让信息的保真性更高。区块链技术可以运用到很多领域、场景，包括一些社会管理领域场景，需要进一步拓宽研究和发展区块链技术的视野。区块链本质是一种数据库技术，具体来讲是一种账本技术。

可以说，区块链是中本聪所发明创造出来的一点也不夸张，但中本聪最初的目的并不是让区块链火爆，而是希望他创立的比特币这种去中心化的虚拟货币能够发展起来，所以说比特币的火爆，中本聪或许预料到了，但区块链的火爆，或许出乎了中本聪的意料。

区块链有多火每一个区块都会记录着前一区块的id，形成一个链状结构，因而称为区块链。当你要发起一笔比特币交易的时候只需把交易信息广播到P2P网络中，矿工把你的交易信息记录成一个新的区块连到区块链上，交易就完成了。

区块链：后互联网时代的“掘金铲”区块链便是让人们真正找到生活真谛的那一把掘金铲，通过它，人们或许才能找到真正自己想要的生活。区块链的火爆正如罗马不是一天建成的，行业的需求、技术的加持、资本的推动、用户的需求都是成为造就区块链火爆的原因所在。

为什么大搞区块链呢(区块链为什么可以赚钱)

但是在区块链中，系统中的每个人都可以是账本的主人，如果在你掌管这个账本的时候出现数据的变动，系统会记录其中记账最好且效率最高的那个人，这样整个系统中就会让每个人都有完整的账本，这就是简单、抽象的区块链技术的影响。 学习区块链的最佳时间是10年前和现在。

技术支持：区块链说到底是一种技术，为区块链提供技术支持也是可以赚到钱的。区块链的四大核心技术 区块链与传统的数据结构有所不同，区块链怎么赚钱都是基于这四大核心技术的，那么核心技术是哪些呢？四大核心技术有独特的数据结构、分布式的存储、密码学以及共识的机制。

可以把区块链的发展类比互联网本身的发展，未来会在internet上形成一个比如叫做finance-internet的东西，而这个东西就是基于区块链，它的前驱就是bitcoin，即传统金融从私有链、行业链出发(局域网)，bitcoin系列从公有链(广域网)出发，都表达了同一种概念——数字资产(DigitalAsset)，最终向一个中间平衡点收敛。

第一种就是区块链投资，这是一种简单粗暴的炒币方式。在你做好资产分析和配置之后，拿出一部分闲钱，买入后长久持有。也就是“屯、配置、不要看”三步走。当下区块链正处在发展风口上，很大可能你就用到这个方法从中获利赚钱呢。第二种是区块链项目推广。这里的推广，可能更像是短期的撸羊毛行为。

利用区块链赚钱的方式： 一：搬砖套利 简单地说就是通过从一个交易所搬到另一个交易所，然后从中赚差价。和股票市场不同的是，区块链市场里不同的交易所之间价格差别可能达到50%以上，利润颇丰。 二：做区块链自媒体 目前为止，做区块链的媒体还不多，所以仍有广的人口红利。

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。 求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

区块链人才有多贵？ “我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。 更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

跳槽的看过来，区块链热潮下的月薪到底有多逆最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。做区块链交易所商家挣多少钱前期的话几万到十万左右。

在招聘网站上，以上海、北京、杭州的人才需求量较大，招聘“区块链”相关人才的公司所给出的条件和年薪大约都在50到80万元上下，甚至还有以百万年薪做招徕。不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

比特币和区块链为什么受到‘审计四巨头’的青睐

全球最大的服务公司可以说全都在推动为客户提供区块链解决方案，提供一种更便宜，更有效和更快的解决方案来替代现有的基础设施。审计四巨头纷纷青睐比特币和区块链解决方案。最近，审计巨头毕马威与微软已经达成新的战略合作关系，两家公司的这次合作将会致力于印度大中型物联网企业的数字化工作。

同时，’审计四巨头‘中的最后一位，安永会计服务公司（EY）最近与著名比特币挖矿公司Bitfury集团建立了合作关系，通过利用后者的专业技术来提供区块链服务。另外，安永瑞士已经宣布，从2017年起，他们将会接受比特币作为服务支付方式。

有几个原因：比特币是区块链应用下的第一个数字货币 比特币是区块链技术的发明者中本聪发行的 比特币是目前市值最大，同时也是单价最高的数字货币 综合以上几条，比特币目前在数字货币领域的地位无人撼动，打个比方的话，比特币类似于所有法律中的“宪法”。

是一种分布式节点做账的方式，来储存的数据。BTC一般都有比特币钱包，这类存储系统又叫区块链技术，储存这组加密数据便是BTC。连接点间做账因买卖产生迁移就产生了比特币的商品流通。发币方为了能创建分布式存储互联网，从而运用挖矿者的计算水平。